Tjanstledig och sjukskriven

Enligt Forsakringskassan (se har) kan den som ar tjanstledig utan lon inte byta ut sin ledighet mot sjuklon. Som arbetstagare kan du bara fa sjuklon for de dagar du skulle ha arbetat om du inte blivit sjuk. Daremot kan du ha ratt till sjukpenning. 1 karensavdrag vid tjanstledighet 2 Jag har en anstalld pa halvtid med timlon som varit sjukskriven sedan augusti. Den anstallde har dock inte arbetat hos mig sedan 1 maj utan varit tjanstledig och blev sjukskriven under tja undrar hur det fungerar med sjuklon, ar jag skyldig att betala ut det och isafall hur mycket?. 3 sjuk under semester 4 Om du ar sjukskriven eller sjuk nar du soker ersattning ska du uppge i vilken omfattning du kan och vill soka ersattning om och nar du blir frisk. Om du vill soka heltidsarbete sa fort du blir frisk, ska du alltsa uppge att du har mojlighet att arbeta 40 timmar i veckan. Tjanstledig pa grund av sjukdom. 5 Tjanstledig Nar du ar tjanstledig ar du fortfarande anstalld och kan darfor inte fa ersattning fran oss. Men det finns tva undantag; tjanstledig pa grund av halsoskal och tjanstledig fran en deltidstjanst pa grund av annat arbete. Tjanstledig pa grund av halsoskal. 6 Nar du som ar anstalld blir sjuk far du oftast sjuklon fran din arbetsgivare de forsta tva veckorna. Hur mycket pengar kan jag fa? Med Ersattningskollen kan du enkelt och snabbt rakna ut ungefar hur mycket du kan fa i sjukpenning och sjuklon. Du far knappt 80 procent av din lon upp till inkomsttaket pa 43 kronor i manaden. 7 sjuklon utan kollektivavtal 8 Det ar endast i undantagsfall som en anstalld kan fa sjuklon under en pagaende ledighet. 9 Nej, om den anstallde skulle varit tjanstledig under sjukperioden finns ingen skyldighet att betala ut sjuklon. 10 sgi tjanstledig utan lon 12